安阳：靶向施策筑牢“青廉”防线

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“作为青年纪检监察干部，要树立正确的权力观，做到廉洁自律、不谋私利……”近日，安阳市文峰区开展“青年守清廉 青春担使命”主题活动，300余名年轻干部手写廉洁宣言，晒出廉洁承诺。

近年来，安阳市纪委监委坚持约束与激励并重，常态化开展年轻干部警示教育活动，系统推动年轻干部廉而有为、积极作为、放手敢为，着力培育“清廉如水、担当如铁”的新时代生力军。

筑牢思想防线需要持续浇灌清廉养分。该市纪委监委紧扣年轻干部“成长链”，通过纪法党课、廉政谈话、廉洁观影、读书会等形式，量身定制“廉洁套餐”，让年轻干部始终绷紧廉洁弦，增强自身“免疫力”。同时，广泛开展廉洁文化教育，组织年轻干部学习“红色沙区”革命史、参与清风故事宣讲、举办青年论坛座谈会，引导他们拧紧理想信念“总开关”，激发担当作为“精气神”。

强化管理监督贵在抓早抓小、防微杜渐。安阳县纪委监委把廉洁教育作为年轻干部入职“首堂课”，组织新任职干部开展集体廉政谈话，为年轻干部划出纪律“红线”、打好防腐“疫苗”、播下廉洁“种子”。内黄县纪委监委坚持常态长效强化警示教育，除观看警示教育片、通报典型案例等方式外，还组织年轻纪检监察干部深入革命历史陈列馆、烈士陵园、职务犯罪案件庭审现场及警示教育基地等参观学习，将教育从“会场”延伸至“现场”，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，确保能干事、干成事、不出事。

激发年轻干部担当作为内生动力，需严管与厚爱协同发力。文峰区纪委监委发挥榜样引领作用，开展“四高四争先 青年勇担当”活动，选树一批作风过硬、锐意进取的优秀榜样，引导全区年轻干部对标看齐。殷都区纪委监委聚焦年轻干部成长需求，多次召开座谈会，在面对面交流中进一步了解他们的所思所想所盼，让年轻干部感受到监督与关爱，着力营造有纪律、有温度、有情怀的干事创业氛围。

青年兴则国家兴，青年廉则事业强。“监督是对年轻干部最大的爱护和最好的保护。下一步，我们将持续加强年轻干部全周期教育管理监督，为这支新生力量系好‘安全带’，把好‘方向盘’，护航他们在新时代新征程上行稳致远。”该市纪委监委有关负责人表示。（崔鑫茹）

 

（来源：省纪委监委网站）