北京佑安医疗联盟第四届护理文化交流会在我院召开
时间：2013-10-24 点击次数：
北京佑安医疗联盟第四届护理文化交流会在我院召开
2013年10月18日，由我院承办的北京佑安医疗联盟第四届护理文化交流会在市中原宾馆召开，来自全国各地传染病医院的护理专家200余人参加了会议。会上，首先由北京佑安医院金荣华副院长主讲了《执行力》，他通过通俗易懂、身边事实详解了执行力的重要性，他说“根植于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由”是履行执行力的最好诠释。北京佑安医院护理部主任任珍同志重点讲了《德国护理见闻》，她介绍了德国护理工作先进性，对我国护理工作的开展起到了示范引领作用。河南省传染病医院马淑焕书记主讲了《绩效管理在护理管理中的应用》，通过加强绩效管理来强化医院护理管理，调动护理人员工作积极性、能动性和创新能力，为医院发展贡献力量。
北京佑安医院金荣华副院长做学术报告
近年来，随着新发传染病的出现，使传染病医院得到了各级政府的重视，给医院的生存与发展带来了转机。作为占医院主体的护理部门，护理质量的高低将直接影响到医院的声誉。重新诠释护理文化的含义，创建与时代相适应的新观念、新文化，满足人们对服务需求的不断提高成为医学发展的必然趋势。随着当今科学技术的日新月异，不同地市的医院文化交流也日趋频繁，由于环境、生活方式、宗教信仰的差异，不同文化充斥着不同的领域。创建全国传染病医院联盟、发展医院文化对传染病事业有着重要的作用。因此，以首都医科大学附属北京佑安医院为首的佑安医疗联盟于2006年12月25日应运而生，在北京人民大会堂举行了隆重的成立大会，首批39家联盟成员医院分布在国内22个省市自治区，北起黑龙江，南至广西，西自新疆，东到山东，织就了一张传染病联控网并构建传染性疾病的防控安全体系。
佑安联盟的护理文化推动着传染病院的护理理念的创新。佑安联盟的服务理念是“以医务人员为本、以病人为中心，创建人民满意医院”，其中心思想就是让每一名医务人员在每一天都能以愉快的心情走上工作岗位，让每一名病人在最短的时间里得到满意的服务，使护理人员在工作中具有统一的价值取向，并在每一位护理人员的行动中得以体现，将无形的护理文化内涵在有形的护理工作中去实践，更好地为病人提供人性化的护理服务。佑安联盟护理文化的宗旨是在医院文化建设、医院改革发展及全方位参与医疗市场竞争的新形势下，更新护理管理者的管理理念，护士的思想观念、行为习惯和医院内部的文化氛围。
北京佑安医院任珍教授授课
佑安医疗联盟第四届护理文化交流会在我院的成功举办，充分展示了我院优质护理服务的特色。同时，通过经验的交流，各成员单位都展示了其优质护理服务的亮点，对我院深化推广优质护理服务起到了积极作用。